আগমনের সাথে আয়ের বিবরণী, আরও বেশি বেশি লোক চিন্তাভাবনা করছে পেনশন তহবিল এবং কীভাবে সেগুলি থেকে সবচেয়ে বেশি পাওয়া যায়।
অংশগ্রহনকারীরা পেনশন পরিকল্পনা, তাদের সুবিধাগুলি এবং করের অনেক সুবিধা রয়েছে, তবে এটি ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে সর্বোত্তম সুবিধাটি দীর্ঘমেয়াদী সঞ্চয়।
আজ, আমরা আপনাকে কীভাবে তা জানাতে সহায়তা করতে একটি সংক্ষিপ্ত গাইড তৈরি করতে যাচ্ছি সেরা পরিকল্পনা পেতে এবং এর প্রধান উপকারিতা কি কি একটি ভাল পেনশন পরিকল্পনা আছে।
পেনশন পরিকল্পনা চয়ন করুন
পেনশন পরিকল্পনা কি আসলেই মূল্যবান? আপনার কী মনে রাখা উচিত?
- অবসর গ্রহণের পরে আমরা কত বছরের বেশি বাঁচি। অবসর গ্রহণের পর থেকে আপনি অনেক বছর বেঁচে আছেন, পেনশন পরিকল্পনাগুলি বিবেচনায় নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ এটি আপনাকে এক বা একাধিক ঝামেলা থেকে মুক্তি দিতে পারে। 65 বছর বা তার বেশি বয়সের লোকদের পেশার হার খুব কম এবং সময়ের সাথে সাথে 25% পর্যন্ত বৃদ্ধি প্রত্যাশিত।
- সবে অবসরপ্রাপ্ত লোকদের দ্বারা প্রাপ্ত বেতন সক্রিয় কর্মী থাকাকালীন যা পেয়েছিল তার চেয়ে কম is তাঁর বেতন 45% মোট কমেছে এবং এটি প্রত্যাশিত যে বছরগুলিতে এটি আরও 30% হ্রাস পাবে।
- সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বেকারত্বের হার এবং বেকার মানুষের হার বৃদ্ধি পাওয়ায় এটি বিশ্বাস করা হয় যে রাজ্য সহ্য করতে সক্ষম হবে না পাবলিক পেনশন ক্রয় ক্ষমতা। বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে অন্যান্য আর্থিক সূত্র গ্রহণ করতে হবে।
- সরকার অনেক প্রস্তাব দেয় ট্যাক্স সুবিধা যাতে পেনশন পরিকল্পনা নিয়োগের প্রচার করা যায়। এই পরিকল্পনাগুলি বিদ্যমান রয়েছে তা আমাদের অনেক প্রয়োজনীয়তার কথা বলে যা করযোগ্য আয় হ্রাস করে।
- বেশিরভাগ অধ্যয়ন যে সক্ষম হতে পেরেছেন পেনশন পরিকল্পনা বিনিয়োগ, অবসর গ্রহণে ব্যবহৃত সঞ্চয় সঞ্চয় করতে তারা 60% are
- অনেক উত্তর ইউরোপীয় দেশ, বেশিরভাগ মানুষ তাদের অবসর জন্য বাঁচায় শেয়ার বিনিয়োগ করে। স্পেনে এটি অন্যান্য দেশগুলির তুলনায় এটি কেবল 25% করে 86 XNUMX
ভুল পেনশন তহবিল চয়ন ফলাফল
আপনার মনে হতে পারে যে কোনও পরিকল্পনা একটি ভাল পরিকল্পনা তবে এর অনেকটির কারণে কমিশন বা ব্যয় পয়েন্ট বা অদক্ষ ব্যবস্থাপনায় সমস্যা, একটি ভাল পরিকল্পনা এবং একটি খারাপ পরিকল্পনার মধ্যে পার্থক্য 18% এর মধ্যে হতে পারে
পেনশন পরিকল্পনার দুর্বল পছন্দ, এটি একটি ভাল পরিকল্পনা যা আমাদের ভবিষ্যতের আয় দেয় বা এমন একটি পরিকল্পনা রাখে যা আমাদেরকে ছড়িয়ে দেয় তার মধ্যে পার্থক্য। দ্বিতীয়টি যখন ঘটে আমরা পেনশন পরিকল্পনা চুক্তি তবে আমরা বছরের পর বছর এটিকে অবহেলা করি এবং বাস্তবে উত্পন্ন যে রিটার্ন হয় তা নিরীক্ষণ করি না। এটি আমাদের অর্থ দিয়ে ব্যাঙ্ক পরিচালনা পরিচালনা করে এবং ফলস্বরূপ, লাভ কম হয়।
এড়ানো যায়?
হ্যাঁ, স্পেনিয়ার্ডস একটি গাড়ি বেছে নিতে গড়ে 30 দিন ব্যয় করে তবে আমরা পেনশন পরিকল্পনাটি বেছে নেওয়ার জন্য কেবল 2 ঘন্টা ব্যয় করি। যদি আমরা অধিগ্রহণকারীদের তদন্ত এবং স্বীকৃতিতে আরও বেশি সময় ব্যয় করি তবে আমরা একটি ভাল পেনশন পরিকল্পনা করতে সক্ষম হব যা আমাদের পরিশোধ করতে শুরু করে।
পেনশনের পরিকল্পনায় স্মার্ট বিনিয়োগ
1. আপনার প্রয়োজনীয় একটিকে না পাওয়া পর্যন্ত সব ধরণের পেনশন মূল্যায়ন করা উচিত।
প্রথম জিনিসটি মনে রাখা উচিত আমাদের পরিকল্পনার সূচকটি প্রতিলিপি করতে হবে। শুরুতে আমরা যে লাভজনকতার স্তরটি দিয়েছি তা ফিরিয়ে দিতে আমাদের পেনশন পরিকল্পনাটি যা আমাদের অবশ্যই জিজ্ঞাসা করবে। কম কমিশন অনুসন্ধান করা সর্বোত্তম বিকল্প।
পেনশন পরিকল্পনায় প্রাপ্ত সমস্ত অতিরিক্ত দশমাংশ আমাদের এবং আমাদের পরিকল্পনার জন্য ভাল, বিশেষত যদি আমাদের খুব দীর্ঘ বিনিয়োগের শর্ত থাকে।
২. আপনার আগে বিনিয়োগ শুরু করতে হবে
এই পয়েন্টটি প্রদর্শন করার জন্য একটি দুর্দান্ত উদাহরণ নিম্নরূপ। আমাদের দুটি বন্ধু রয়েছে, ক এবং খ। আমাদের বন্ধু এ খুব সচেতন এবং খুব অল্প বয়স থেকেই বিনিয়োগ শুরু করে। তিনি এই তহবিলে যে পরিমাণ অর্থ বরাদ্দ করেন তা প্রতি বছর 1.800 ইউরোর হয় যেহেতু তার বয়স 25 বছর হয় এবং তিনি 35 বছর বয়স পর্যন্ত এটি বজায় রাখেন, তারপরে বন্ধ হয়ে যায়।
আমাদের বন্ধু বি তার যৌবনের সময় কাটায় এবং 35 বছর বয়সে তিনি 20 বছরের জন্য এ হিসাবে একই পরিমাণ বিনিয়োগ করে সঞ্চয় করতে শুরু করেন। যার অর্থ হ'ল বি আরও 10 বছরের জন্য একই পরিমাণে বিনিয়োগ করেছে।
শেষ পর্যন্ত, বি আরও বছরের বেশি অর্থের জন্য অবদান রাখলেও, 8% বার্ষিক আয় এ 282 হাজার ইউরো এবং বি 220 দিয়েছে।
বিনিয়োগের পরিকল্পনায় আপনার যে অর্থবছর রয়েছে তার পরিমাণ আপনি যে মূলধনটি স্থাপন করতে ব্যয় করেছিলেন তার তুলনায় অনেক বেশি ফলপ্রসূ।
ধারণাটি হ'ল কয়েক বছরের জন্য যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সঞ্চয় করা আরও বেশি বছর শেষে অর্থ দেওয়ার চেয়ে আরও বেশি ফলাফল দেয়।
আপনি যদি এখনও অল্প বয়সী হয়ে পেনশন পরিকল্পনা খোলার সিদ্ধান্ত নেন, সময়ের সাথে সাথে, আপনার যে অবদানগুলি করা হবে তা প্রতি বছর কম হবে।
উপরন্তু, আপনার পেনশন তহবিল ভাড়া নেওয়ার সময় আপনি যত কম বয়সী হন, এটি আপনার পক্ষে তত বেশি লাভজনক হবে।
আপনি যদি অবসর গ্রহণের খুব কাছাকাছি আপনার তহবিলটি খুলেন তবে লাভজনক হওয়া থেকে দূরে পেনশন তহবিল মাথাব্যথার কারণ হয়ে দাঁড়াবে।
৩. পেনশন তহবিলের অবদানগুলি অবশ্যই পদ্ধতিগতভাবে করা উচিত
অবিশ্বাস্য পেনশন পরিকল্পনা থাকার মূল চাবিকাঠিটি হ'ল তাড়াতাড়ি অবদান রাখা, তবে এটি সুশৃঙ্খলভাবে করা যাতে সর্বোচ্চ লাভ অর্জন হয়।
আমরা যে পরিমাণ অবদান রেখেছি তা যদি স্থির এবং পর্যায়ক্রমিক হয় তবে এই মুহুর্তে কম পেনশন পরিকল্পনা, শেয়ার আরও ভাল দামে কেনা হয়। যখন সেই শেয়ারগুলি আবার বাড়বে, তখন সেরা রিটার্নের খবর দেওয়া হবে।
৪. নির্দিষ্ট মুহুর্তে দুর্দান্ত অবদান
আপনি যখন 25% বা তার বেশি ড্রপ ভোগেন, আপনার অবশ্যই একটি অতিরিক্ত অতিরিক্ত পরিমাণে অবদান রাখতে হবে। যদি আপনি একটি দুর্দান্ত পেনশন পরিকল্পনা চয়ন করেন, সময়ের সাথে সাথে ক্ষতিপূরণ আরও বেশি হবে। প্রতি সর্বাধিক পেতে এই, আপনার অবশ্যই মহান ধৈর্য থাকতে হবে। মনে রাখবেন যে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে পেনশন পরিকল্পনাগুলি উদ্ধার করা যায় না।
পেনশন পরিকল্পনা, মিউচুয়াল ফান্ড বা নিয়মতান্ত্রিক সঞ্চয়ের জন্য বিনিয়োগের পরিকল্পনা?
আজ, ব্যক্তিগত আয়কর সংক্রান্ত যে পরিবর্তনগুলি তৈরি হয়েছে, এটি সত্য যে সুবিধাগুলি কিছুটা হ্রাস পেয়েছে, পেনশন তহবিলের মতো হয়ে উঠছে বা নিয়মিত বিনিয়োগের পরিকল্পনার মতো হয়ে গেছে যা আজ প্রায় একই সুবিধা দেয়।
এই প্রধান পার্থক্য
তরলতা।
যতক্ষণ আপনার বিনিয়োগ তহবিল থাকে ততক্ষণ এগুলি আরও তরল হবে। তদতিরিক্ত, তারা বর্তমানে মোট 5 থেকে 10 বছর কমেছে এবং সর্বনিম্ন অবদান হবে নিয়মতান্ত্রিক সঞ্চয় be
বেশিরভাগ পেনশন পরিকল্পনা 10 বছরের মধ্যে উদ্ধার করা যায়, তবে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলিতে দীর্ঘায়িত বেকারত্ব বা কোনও ধরণের গুরুতর অসুস্থতা ছাড়া এটি করা যায় না।
নমনীয়তা
মিউচুয়াল ফান্ড এবং পেনশন পরিকল্পনায় আয়ের পরিমাণ পরিবর্তন করা যেতে পারে।
কর
তহবিলের সমস্ত ইক্যুইটি পরিবর্তনের উপর 21% কর ধার্য করা হয় This এটি অন্যান্য ধরণের প্রকরণের জন্য ক্ষতিপূরণ দেয়।
পেনশনের পরিকল্পনায় যে ধরনের অবদান রয়েছে তা আয়করের মাধ্যমে কর্তন শেষ করে। বেশিরভাগ খালাস আদায় করা আয় হিসাবে কর হয়।
তাহলে কী বিবেচনায় নেওয়া উচিত
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনি কীভাবে দেখতে পাবেন, পেনশন পরিকল্পনাগুলি লোকেরা সংরক্ষণের জন্য খুঁজছেন তাদের পক্ষে প্রতিটি উপায়েই ভাল এবং বিনিয়োগের তহবিল পর্যালোচনা করার সত্যই তাদের কাছে সময় আছে।
বছরের পর বছর লাভজনকতা পর্যালোচনা সর্বোপরি, এই পরিমাণ পরিবর্তিত না হয়ে পর্যায়ক্রমিক বার্ষিক পরিমাণ হ'ল সেরা বিকল্পগুলি যাতে আপনি নিজের পেনশন পরিকল্পনার সর্বাধিক সুবিধা অর্জন করতে পারেন।
খুব অল্প সত্তা একটি আর্থিক পরিকল্পনা এটি আপনাকে ব্যক্তিগতকৃত উপায়ে সর্বাধিক পারফরম্যান্স দিতে পারে, সুতরাং এটির কীভাবে হয়েছে তা আপনাকে অবশ্যই বিবেচনায় নিতে হবে পেনশন পরিকল্পনা পরিকল্পনা ফি এর ধরণ, পাশাপাশি আমাদের অবসর গ্রহণের মুহুর্ত পর্যন্ত সঞ্চয়পত্রের পরিমাণ।
সত্তাগুলির কাছে কয়েকটি গাইডেন্স সারণী রয়েছে যার মাধ্যমে আপনি নিজেকে গাইড করতে পারেন এবং এভাবে আপনার জীবনের প্রতিটি মুহুর্তে আপনার কতটা সঞ্চয় হবে তা জেনে নিতে পারেন।
আপনার সম্পর্কে চিন্তা করবেন না পেনশন পরিকল্পনা এবং বার্ষিক পরিমাণ পর্যালোচনা এটি এড়াতে আপনার অবসর যখন আসবে তখন প্রায় শূন্য লাভের সাথে সত্তাকে অর্থ প্রদান করা হবে।